一是特别注重维稳安保工作。以确保党的二十大前后及全年维稳安保工作万无一失为目标，实现“法院不出事、干警不掉队”。要牢记“100-1=0”的道理，始终保持“时时放心不下”的政治责任感和“眼睛瞪得大大的”政治敏锐性，落实“紧抓案、管好人、守住院”要求。要落实安检制度、巡逻制度、排查制度、督查制度、车辆制度、重大案事件请示报告制度等常态化制度，落实疫情防控要求，以制度落实确保维稳安全工作落到实处。要严格执纪问责，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，坚守法纪红线、职业红线、道德红线，对落实不力、违纪违法的一律顶格处理。

二是特别注重审执主责主业。以年底各项目标任务稳中有进为目标，认真履好职尽好责。要坚持高点定位，围绕渝中“四化”现代都市、“四区”首善之地建设目标，认真履行审判职能职责，干出与渝中区位、地位相称的工作业绩。要用心用情用力去思考和改进工作，对标对表目标任务，找差距补短板，坚持以目标、问题、结果为导向，增添工作措施，做到一针见血、出招见效。要坚持“一切以实绩论英雄”的业绩导向，紧紧围绕审执工作和各条线工作进入“全市基层法院前10、大体量法院前3位”的目标任务，确保各项工作始终走在前列。

三是特别注重做好司法改革。必须积极稳妥推进法院各项改革，做到蹄疾步稳。要继续推进数字金融纠纷一体化解决试点工作，不断提升金融审判效率，努力形成可复制、可推广的渝中经验。要继续做好知识产权案件集中管辖工作，以集中管辖为机遇，打造亮点特色品牌。落实知识产权案件“三审合一”要求，深化繁简分流，切实满足当事人司法需求。要继续推进全流程网上办案试点工作，深刻认识试点工作是一项牵一发而动全身的系统化改革，进一步解放思想，争当改革先锋，提速加力推动，赢得工作主动，确保取得工作实效。

四是特别注重严格纪律作风。纪律作风来不得半点的“宽松软”。要深刻认识纪律作风是法院高质量发展的根本保障，纪律作风来不得半点马虎，一切问题和成绩都是纪律作风的折射。要发挥领导干部示范引领作用，持之以恒加强纪律作风建设，以风导风、形成正气。要坚持纪律作风问题“零容忍”，纪律作风只能更紧更严，要将过硬的纪律作风作为干部选拔任用的硬标准。

五是特别注重素质能力提升。法院工作高质量发展离不开建设一支德才兼备的高素质司法队伍。要不断提高政治素养，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识人民法院首先是政治机关，牢记“法官必须以政治立身，法院必须以政治立院”。要不断提高道德情操，严格自身道德标准，努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离低级趣味的人、一个有益于人民的人。要不断提高实战能力，培养依法裁判能力、强硬执行能力、群众工作能力，围绕“双百”“双优”评选，着力打造一批典型案例、示范庭审。